Groot bedrijf met meerdere merken beseft zich dat de som der delen minder waard is als het geheel, in verband met profiteren van elkaar sterkten en een aantal gecentraliseerde delen waar de onderliggende bedrijven mede van kunnen profiteren in hun markt. De DGA’s laten door het CvB een strategisch onderzoek verrichten wat hun toekomstige besturingsmodel zou moeten zijn. In het onderzoek is met meer dan tien bepalende managers middels interviews achterhaald wat de cultuur van de organisatie is en wat de toegevoegde waarde van eenieder is. Op basis van het strategisch advies wat door het CvB is uitgebracht hebben de DGA’s invulling kunnen geven aan hun wensen voor de toekomst met brede gedragenheid binnen de onderneming.
Menu
Onze associés
Onze associés hebben allemaal een eigen specialisme. Ze vertellen daar graag meer over en stellen zich aan u voor.
‘Als u helderheid wilt over het inschatten, meten en/of beïnvloeden van cultuur en gedrag kan ik vast iets voor u doen’.
Ondernemers doen graag zaken met ons omdat we...
Over kennis en kunde beschikken
Een totaal aanpak bieden
Ervaren en betrokken zijn
Transparant en open zijn
Een groot netwerk hebben
Maak kennis
Neem contact op met het CvB voor een vrijblijvende kennismaking. Bel of vul het contactformulier in.
Contactformulier
Ook interessant
Handige downloads
Wat onze klanten zeggen
Handel – strategisch advies
