Hoe betrek je key medewerkers bij jouw bedrijf? Een mogelijke oplossing is om hen te laten participeren via aandelen. Maar dit brengt direct een uitdaging met zich mee: aandelen simpelweg “geven” is geen optie. Niet alleen is dat oneerlijk tegenover andere medewerkers, maar de fiscus beschouwt dit als een beloning of gift, wat leidt tot […]
Medewerkers Aandelenplan (MAP) Read More »
Martin Ligtenbarg is expert in de retail, met een specialisatie in de mode-industrie. In deze podcast deelt hij zijn diepgaande kennis over bedrijfsopvolging in zijn vakgebied. Ondanks dat we een paar minuten uitliepen, was de aflevering gevuld met waardevolle inzichten die je niet wilt missen.
Podcast: bedrijfsopvolging in de mode en retail met Martin Ligtenbarg Read More »
Je hebt jaren hard gewerkt aan je onderneming en nu is het moment aangebroken om te verkopen. De eerste vraag die vaak naar boven komt is: “Wat is mijn bedrijf eigenlijk waard?” Je schakelt een specialist in en na een uitgebreide analyse krijg je een waarderingsrapport. Maar wanneer je met een koper in gesprek gaat,
Verschil tussen Waarde en Prijs bij Bedrijfsopvolging Read More »
Hoe zorg je ervoor dat belangrijke medewerkers langer aan je bedrijf verbonden blijven? Is het aanbieden van aandelen de juiste keuze, en welke aspecten moet je zeker overwegen? In deze podcast praat de ervaren overname adviseur met ervaring als accountant en ondernemer, Frans Kennepohl over de voor- en nadelen van aandelen als beloningsinstrument. Luister mee
Podcast: medewerker aandelen plan met Frans Kennepohl Read More »
Als je een middelgroot MKB-bedrijf hebt met een goed managementteam (MT) en de directeur-grootaandeelhouder (DGA) kan zonder problemen een half jaar op sabbatical, dan is dat vaak een goed teken. Toen Han Prins* in het familiebedrijf geen vakantie durfde nemen, zei zijn vader: “Doe het maar, je zult zien dat de fabriek gewoon blijft draaien.”
Hoe maak je een bedrijf klaar voor verkoop Read More »
Door: Hans Blikslager, Fiscaal specialist Bedrijfsopvolging – Familiebedrijf en Equity Partner bij Centrum voor Bedrijfsopvolging Economische en maatschappelijke ontwikkelingen Uit recent onderzoek blijkt dat meer dan 22% van alle familiebedrijven verwacht nog dit jaar een bedrijfsoverdracht af te ronden. Gemiddeld duurt het zo’n 20-22 jaar voor een familiebedrijf van eigenaar verwisselt. Zelfs met alle maatschappelijke
Dreigende BOR wijzigingen trigger voor hausse aan opvolgingen in 2024 Read More »
Door: Monique Meeuwisse, psycholoog en asociate Partner bij CvB Door één van de collega’s binnen CvB werd ik gevraagd mee te denken bij een bedrijfsopvolging. Het ging om een horecabedrijf in het oosten van het land, een hotel en een restaurant, ‘De Gastronoom’. De ouders waren eraan toe om een stap terug te doen. Hun
Soms loopt de familieoverdracht opeens héél anders…. Read More »
Bij Centrum voor Bedrijfsopvolging (CvB) richten wij ons op het begeleiden van MKB-ondernemers door de dynamische wereld van Private Equity. In dit artikel willen wij de relatie tussen Private Equity en het midden- en kleinbedrijf verkennen, de kansen en uitdagingen die deze vorm van investering biedt belichten, en de rol die een bedrijfsopvolgingsadviseur kan spelen
Ontdek de Kracht van Private Equity voor het MKB Read More »
In het dynamische landschap van het MKB zoeken ondernemers continu naar strategieën om hun bedrijven te laten groeien en tegelijkertijd hun financiële zekerheid te waarborgen. Een pre-exit biedt zo’n strategie door ondernemers in staat te stellen een deel van hun bedrijf te verkopen, met het vooruitzicht op een volledige overdracht in de toekomst. Dit concept
Pre-Exit strategie, groei en zekerheid voor MKB-Ondernemers Read More »
Wanneer je als MKB-ondernemer een familiebedrijf runt, staat het onderwerp bedrijfsoverdracht vroeg of laat op de agenda. Een belangrijk fiscaal aspect hierbij is de Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR), ook bekend als bedrijfsopvolgingsfaciliteit (BOF). Deze regeling kan de financiële last bij overdracht aanzienlijk verlichten. Hieronder leggen we uit wat de BOR inhoudt, voor wie het bedoeld is, en
De BOR Uitgelegd voor MKB-ondernemers met een Familiebedrijf Read More »
