Bij de verkoop van bedrijven worden earn-outregelingen steeds vaker ingezet. In maar liefst 50% van de transacties speelt dit mechanisme een rol. Het is een afspraak waarbij een deel van de verkoopprijs pas later wordt betaald, afhankelijk van de prestaties van het bedrijf na de overname. Voor zowel kopers als verkopers biedt dit voordelen, maar […]
Earn-outregeling: verstandige keuze of een bron van spanning? Read More »
In deze podcast Wim van Wolfswinkel hoe hij familiebedrijf Wolfswinkel Reiniging door zware tijden loodste en uiteindelijk succesvol verkocht aan TransEquity Network. Wat je leert: Hoe extra financiering van Rabobank bijzonder beheer werd ingezet. Slimme keuzes zoals de verkoop van afzetbakken en rolcontainers om focus te creëren. Hoe verbeterde veegactiviteiten het bedrijf winstgevend maakten. De
Podcast: Wim van Wolfswinkel maakte het familiebedrijf toekomstbestendig Read More »
Bij bedrijfsoverdracht komen veel facetten kijken. Als Centrum voor Bedrijfsopvolging (CvB) weten we dat dit een ‘veelkoppig monster’ is, waarin juridische, fiscale en relationele aspecten samenkomen. Die complexiteit vraagt om gedegen begeleiding en expertise die waarde toevoegt, met oog voor familiebanden juist in uitdagende processen. Verlies van identiteit en controle Voor veel ondernemers is hun
Viert de familie nog kerst samen? Read More »
Hoe betrek je key medewerkers bij jouw bedrijf? Een mogelijke oplossing is om hen te laten participeren via aandelen. Maar dit brengt direct een uitdaging met zich mee: aandelen simpelweg “geven” is geen optie. Niet alleen is dat oneerlijk tegenover andere medewerkers, maar de fiscus beschouwt dit als een beloning of gift, wat leidt tot
Medewerkers Aandelenplan (MAP) Read More »
Martin Ligtenbarg is expert in de retail, met een specialisatie in de mode-industrie. In deze podcast deelt hij zijn diepgaande kennis over bedrijfsopvolging in zijn vakgebied. Ondanks dat we een paar minuten uitliepen, was de aflevering gevuld met waardevolle inzichten die je niet wilt missen.
Podcast: bedrijfsopvolging in de mode en retail met Martin Ligtenbarg Read More »
Je hebt jaren hard gewerkt aan je onderneming en nu is het moment aangebroken om te verkopen. De eerste vraag die vaak naar boven komt is: “Wat is mijn bedrijf eigenlijk waard?” Je schakelt een specialist in en na een uitgebreide analyse krijg je een waarderingsrapport. Maar wanneer je met een koper in gesprek gaat,
Verschil tussen Waarde en Prijs bij Bedrijfsopvolging Read More »
Hoe zorg je ervoor dat belangrijke medewerkers langer aan je bedrijf verbonden blijven? Is het aanbieden van aandelen de juiste keuze, en welke aspecten moet je zeker overwegen? In deze podcast praat de ervaren overname adviseur met ervaring als accountant en ondernemer, Frans Kennepohl over de voor- en nadelen van aandelen als beloningsinstrument. Luister mee
Podcast: medewerker aandelen plan met Frans Kennepohl Read More »
Als je een middelgroot MKB-bedrijf hebt met een goed managementteam (MT) en de directeur-grootaandeelhouder (DGA) kan zonder problemen een half jaar op sabbatical, dan is dat vaak een goed teken. Toen Han Prins* in het familiebedrijf geen vakantie durfde nemen, zei zijn vader: “Doe het maar, je zult zien dat de fabriek gewoon blijft draaien.”
Hoe maak je een bedrijf klaar voor verkoop Read More »
Door: Hans Blikslager, Fiscaal specialist Bedrijfsopvolging – Familiebedrijf en Equity Partner bij Centrum voor Bedrijfsopvolging Economische en maatschappelijke ontwikkelingen Uit recent onderzoek blijkt dat meer dan 22% van alle familiebedrijven verwacht nog dit jaar een bedrijfsoverdracht af te ronden. Gemiddeld duurt het zo’n 20-22 jaar voor een familiebedrijf van eigenaar verwisselt. Zelfs met alle maatschappelijke
Dreigende BOR wijzigingen trigger voor hausse aan opvolgingen in 2024 Read More »
Door: Monique Meeuwisse, psycholoog en asociate Partner bij CvB Door één van de collega’s binnen CvB werd ik gevraagd mee te denken bij een bedrijfsopvolging. Het ging om een horecabedrijf in het oosten van het land, een hotel en een restaurant, ‘De Gastronoom’. De ouders waren eraan toe om een stap terug te doen. Hun
Soms loopt de familieoverdracht opeens héél anders…. Read More »
